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Anspruch auf Rente wegen voller oder teilweiser Erwerbsminderungsrente haben

gesetzlich Versicherte wenn Sie:

  • die Regelaltersgrenze noch nicht erreicht haben
  • voll- oder teilerwerbsgemindert sind
  • in den letzten 60 Monaten vor dem Eintritt der Erwerbsminderung mindestens 36 Monate Pflichtbeiträge für eine versicherte Beschäftigung geleistet haben
  • sowie die allgemeine Wartezeit von fünf Jahren erfüllt haben.

Renten wegen voller oder teilweiser Erwerbsminderung sind grundsätzlich befristet.
Die Befristung läuft längstens drei Jahre dann muss ein neuer Antrag auf

Erwerbsminderungsrente gestellt werden.

Teilweise Erwerbsminderung liegt vor:
wenn das Leistungsvermögen des Versicherten bei üblichen Bedingungen des allgemeinen Arbeitsmarktes weniger als 6 Stunden am Tag beträgt.

Volle Erwerbsminderung liegt vor:
wenn das Leistungsvermögen des Versicherten bei üblichen Bedingungen des allgemeinen Arbeitsmarktes weniger als 3 Stunden am Tag beträgt.

Dabei wird nicht nach dem erlernten Beruf sondern nur auf die allgemeine Arbeitsfähigkeit geprüft.

Das bedeutet, dass der Versicherte auf  jeden verfügbaren Beruf verwiesen werden kann.

Nur Versicherte die vor dem 2.1.1961 geboren sind haben Anspruch auf Erwerbsminderungsrente wenn sie ihren Beruf bzw. eine andere zumutbare Tätigkeit nicht mehr als 3 bzw. 6 Stunden ausüben können. Für diese Personen ist die Verweisbarkeit etwas abgeschwächt.

Da die gesetzliche Schutz bei Erwerbs- bzw. Berufsunfähigkeit sehr beschränkt ist, sollten Sie möglichst früh eine private Berufsunfähigkeitsversicherung abschliessen.

Tip: Lassen Sie sich von einem unabhängigen Finanzexperten zu diesem Thema beraten und füllen Sie jetzt das Formular zur kostenlosen Beratungs- bzw. Angebotsanforderung aus:

2 Antworten auf Die gesetzliche Erwerbsminderungsrente

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